Grupo Interno de Trabajo Estímulos e Incentivos al Deporte de Rendimiento

Funciones generales:

-Gestionar, articular y ejecutar las políticas, programas, planes y estrategias de estímulos, incentivos y apoyos dirigidos a atletas, para atletas y sordoatletas de rendimiento, orientados al posicionamiento deportivo del país, su protección social y la sostenibilidad de su trayectoria deportiva.

-Gestionar, coordinar y ejecutar los programas de estímulos, incentivos y apoyos económicos y no económicos dirigidos a atletlas, para atletas y sordoatletas de rendimiento, en el marco de las competencias del Ministerio del Deporte.

-Formular, actualizar y hacer seguimiento a los planes, programas y proyectos de estímulos al deporte de rendimiento que estén a cargo de la Dirección de Posicionamiento y Liderazgo Deportivo.

-Apoyar la definición de criterios técnicos, deportivos y sociales para la asignación de estímulos e incentivos, conforme a la normativa vigente y a los lineamientos sectoriales.

-Articular la ejecución de los programas de estímulos con las demás dependencias del Ministerio del Deporte, el Comité Olímpico Colombiano, el Comité Paralímpico Colombiano, federaciones deportivas Nacionales y demás actores del Sistema Nacional del Deporte.

-Coordinar con entidades del orden nacional y territorial acciones conjuntas que permitan potenciar los beneficios dirigidos a deportistas de rendimiento.

-Gestionar y promover apoyos para el acceso, permanencia y culminación de procesos educativos de atletlas, para atletas y sordoatletas, así como de entrenadores, en coordinación con entidades del sector educativo y otras instituciones competentes.

-Promover acciones orientadas a la formación integral del deportista, que incluyan educación, competencias laborales, habilidades para la vida y desarrollo personal.

-Diseñar, coordinar y ejecutar estrategias para la profesionalización de los atletlas, para atletas y sordoatletas, en articulación con el sector productivo, educativo y entidades públicas y privadas.

-Apoyar programas y acciones orientadas a la preparación para el retiro deportivo, la reconversión laboral y la inserción en el mercado de trabajo de atletas, para atletas y sordoatletas.

-Ejecutar las acciones necesarias para garantizar que la población objetivo reciba de manera efectiva, oportuna y transparente los beneficios derivados de los programas de estímulos e incentivos.

-Realizar seguimiento al cumplimiento de los requisitos, compromisos y condiciones asociados a la entrega de estímulos, sin perjuicio de las competencias de control interno y disciplinario.

-Consolidar y mantener actualizada la información relacionada con beneficiarios, modalidades de apoyo y resultados de los programas de estímulos e incentivos.

-Evaluar el impacto de los programas de estímulos e incentivos sobre el desempeño deportivo, la permanencia en el alto rendimiento y el bienestar integral de los deportista.

-Proponer ajustes, mejoras o rediseños a los programas de estímulos, con base en resultados, indicadores y buenas prácticas nacionales e internacionales.

-Incorporar enfoques diferencial, de género, territorial y de discapacidad en la gestión de estímulos e incentivos al deporte de rendimiento.

-Promover acciones que fortalezcan la protección social del deportista, en coherencia con el carácter de gasto público social del sector deporte.