Ampliar Imagen
Foto: El "Tanque de Pensamiento", que se basa en el modelo HIP, conocido como el Hexágono de la Innovación Pública.
El Ministerio del Deporte obtu
Este reconocimiento a Mindeporte se dio gracias al desarrollo del ??Tanque de Pensamiento??, estrategia institucional que articula acciones colaborativas para el fortalecimiento del sector Deporte.
César Peláez, periodista comunicaciones.
Bogotá, 20 de diciembre de 2023. El Departamento Administrativo de la Función Pública galardonó, este miércoles, al Ministerio del Deporte con mención de honor, en la categoría Fortalecimiento Institucional, en el Premio Nacional de Alta Gerencia, en su vigésima tercera edición, ceremonia llevada a cabo en el Salón Rojo del Hotel Tequendama, en Bogotá.
Este reconocimiento a Mindeporte se dio gracias al desarrollo del ??Tanque de Pensamiento??, estrategia institucional que articula acciones colaborativas para el fortalecimiento del sector Deporte, en la que convergen la innovación, la gestión del conocimiento, la investigación, la analítica de datos y herramientas técnicas y tecnológicas para potenciar el cumplimiento del Plan Nacional de Desarrollo, así como las 19 políticas del Modelo Integrado de Planeación y Gestión.
El "Tanque de Pensamiento", que se basa en el modelo HIP, conocido como el Hexágono de la Innovación Pública, contó con el apoyo del Laboratorio de Innovación de Aragón, España.
Esta propuesta, respaldada por la alta dirección, fue presentada durante el mes de septiembre de 2023, bajo el liderazgo del profesional Alejandro Buenhombre, en un trabajo articulado con servidores del Despacho de la ministra, el Viceministerio, la Oficina Asesora de Planeación y la Oficina Asesora Jurídica.
Este reconocimiento es un esfuerzo de gestión de cambio y de gestión de conocimiento institucional, como una apuesta de transformación estratégica en los mecanismos asociados a los procesos de innovación y gestión de la información, en el cual se evalúan los vectores (apertura), transversal, eficiencia, prototipado, tecnología, colaboración y factibilidad, los cuales hacen parte del modelo metodológico del Hexágono de la Innovación Pública y del enfoque de las organizaciones que aprenden, desarrollado por Raúl Olivan y el LAAB de Aragón (España).
Entre los equipos de trabajo que, con sus aportes, hicieron posible esta iniciativa están los siguientes: Comunicaciones, Talento Humano, TICS y Gestión del conocimiento.
Es de resaltar que dentro de la estrategia del "Tanque de Pensamiento", hay factores de avanzada, como la incorporación de algunas acciones en inteligencia artificial, realidad aumentada y consolidación de bibliotecas digitales, que se constituyen en un proceso de innovación incremental, el cual fue desarrollado en el Aplicativo SharePoint del ministerio.
En efecto de lo anterior, estos procesos van a generar un avance en función del potenciamiento e implementación de acciones propias de la revolución 4.0: revolución digital al interior de la entidad.
